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徽县银杏树镇公开招聘专职化村文书7名

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09-20 13:48
银杏树镇人民政府关于公开招聘专职化村文书的公告


为进一步提高农村党员干部队伍能力素质,增强村干部队伍服务力、战斗力,促进农村干部队伍建设向正规化、专业化、职业化方向迈进。根据《中共陇南市委组织部关于进一步选优配强村干部队伍助推脱贫攻坚的意见》(市委组〔2018〕210号)、《中共徽县委组织部关于实施村干部队伍建设“两强两化”工程的意见》(徽委组字〔2020〕78号)、《中共徽县委组织部关于印发徽县实施村干部队伍建设“两强两化”工程的推进计划》(徽委组字〔2020〕80号)文件精神,经银杏树镇党委、政府研究决定面向社会公开招聘村文书7名,现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1.拥护中国共产党的领导、执行党的决定,综合素质高、具有良好的品行,热爱农业农村工作;
2.银杏树镇户籍(或在银杏树镇辖区工作或生活的);
3.年龄为20周岁-35周岁之间(1985年9月1日至2000年8月31日以内出生);
4.身体健康;
5.具有全日制大专(高职)及以上文化程度;
6.不得报考情形:曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

二、招聘程序

(一)报名
1. 报名时间:2020年9月21日-2020年9月23日。
2. 报名方式:报考人员提供相关材料,在银杏树镇二楼党政综合办公室报名。
3.报名材料:报名时须持本人身份证、户口簿(或在银杏树镇辖区工作或生活的提供相关证明材料)、全日制大专(高职)及以上学历证书等材料原件和复印件及近期正面免冠二寸彩色照片2张;届时须填写《银杏树镇人民政府2020年公开招聘村文书考试报名登记表》。
4.资格初审:报名结束后由银杏树镇党政办对报考者提供的报考资料进行资格初审,初审合格的电话通知本人参加考试(考试时间及地点另行电话通知)。
5.报名费用:本次报名不收取任何费用。
6.联系方式:有意报考者可通过以下电话咨询。
联系人: 党政办 0939-7524081
吴伟涛 18109395775
张红娟 18294609394

(二)考试
考试分为笔试、机试和面试(具体考试时间、地点另行通知)。
1.笔试。采取闭卷考试的方式,对报考人员进行综合能力素质进行测试。
2.机试。采取现场随机抽题的方式,对报考人员进行计算机熟练掌握能力测试。
3.面试。按照招考人数和进入面试人员1:3的比例确定进入面试人选,采取现场答题、现场评分的方式,对面试人员综合素质做出客观准确评价。

(三)综合成绩计算
考生总成绩=笔试成绩×60%+机试成绩×20%+面试成绩×20%。

(四)考生总成绩公示
对参加考试的所有考生总成绩在银杏树镇公开报栏和微信公众平台进行公示,接受社会监督,公示期间(5个工作日内),发现并查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。

(五)资格审查
对经公示无异议的应聘对象进行资格初审,在初审认定符合聘用条件的人员中,确定拟录用对象,经县委组织部进行资格审查后,再由镇党委根据拟录用对象的综合成绩,由高分到低分确定聘用对象。凡资格审查与招聘条件不相符应聘人员,一律取消招聘资格。

(六)录用上岗
对经资格审查符合条件的拟录用人员,镇党建办将组织岗前培训,培训结束后由镇党委统一按照相关程序签订聘用合同,并安排到村工作,聘用期满后,本人自愿提出申请,经镇党委批准后,可继续签订聘用合同,不愿意继续担任的,聘用合同自行解除。

三、报酬待遇

村文书一经聘用,享受每月2500元村干部报酬,其中,基础报酬1250元,绩效报酬1250元,基础报酬按月发放,绩效报酬根据《甘肃省村级干部管理办法》《徽县村干部“绩效月考评、报酬月发放”制度实施办法》的规定,实施绩效考核发放。

四、纪律监督

由镇纪委负责,对本次招聘工作进行全程跟踪监督。
对违反招聘规定和工作纪律以及弄虚作假的,一经发现取消报考及聘用资格。

五、其他事项

本公告由银杏树镇党政办负责解释。

银杏树镇人民政府

20年9月18日

来源: 徽县银杏树镇

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