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徽县2020年城区城郊学校教师选调公告

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陇南视线
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08-01 10:21
为解决城区城郊学校教师学科性短缺问题,根据县委、县政府《关于进一步加快教育改革促进教育高质量发展的意见》(徽发〔2019〕25号)、徽县教育局《关于印发徽县城区学校教师补充选调实施办法(试行)的通知》(徽教发〔2020〕41号)等文件精神,按照选调学校学科需求,对县一中、县四中、县实验小学、县幼儿园、城关小学、城关幼儿园、东关小学、银杏幼儿园、水阳幼儿园等9所学校62个短缺学科教师岗位进行公开选调。

01选调范围

任教满5年以上并担任班主任工作3年以上的全县正式在岗教师。

02选调原则

按需设岗、公正公开、择优选调。

03选调学校及学科岗位

本次计划选调教师62名,其中:高中教师4名、初中教师20名、小学教师30名、幼儿园教师8名。各学校选调学科教师岗位具体如下:

县一中(4名):数学2名、物理1名、化学1名;

县四中(20名):语文5名、数学5名、英语2名、物理4名、体育2名、政治1名、化学1名,报考人员要求45周岁以下(1975年8月31日以后出生);

县实验小学(15名):语文6名、数学4名、科学3名、体育2名,报考人员要求男45周岁以下(1975年8月31日以后出生)、女40周岁以下(1980年8月31日以后出生)、初级职称;

县幼儿园(4名):报考人员要求30周岁以下(1990年8月31日以后出生)、初级职称;

城关小学(14名):语文5名、数学6名、体育2名、音乐1名;报考人员要求35周岁以下(1985年8月31日以后出生)、初级职称;

城关幼儿园(1名):报考人员要求35周岁以下(1985年8月31日以后出生)、初级职称;

东关小学(1名):美术1名;报考人员要求35周岁以下(1985年8月31日以后出生)、初级职称;

水阳幼儿园(1名):报考人员要求初级职称;

银杏幼儿园(2名):报考人员要求45周岁以下(1975年8月31日以后出生)。

04选调条件

1、品德要求。(1)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育工作的重要论述,全面贯彻党的教育方针,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师;(2)热爱教育事业,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,具有较好的思想政治素质和职业道德素质,有较好的教育教学能力,身体健康。

2、学历、教师资格证及从教经历。

报考县一中、县四中学科岗位的人员,所学专业必须与选调学科岗位专业一致。

县一中选调教师须第一学历为全日制普通高校本科及以上,具有相应学科高中教师资格证,且有本专业高中教学3年以上经历或初中教学6年以上经历;

县四中选调教师须第一学历为全日制普通高校本科或师范类专业专科及以上,具有相应学科初中及以上教师资格证,且有本专业初中教学3年以上经历;

小学选调教师须为专科及以上学历,具有相应学科的小学及以上教师资格证;

幼儿园选调教师须具有幼儿园教师资格证、专业为学前教育。

3、报考人员至少获得县级及以上党委、政府表彰奖励1次或教育行政部门教学质量奖1次或学区(校)级教学质量奖3次,并经所在学区(校)同意报考。教师紧缺的学区(校)要统筹考虑,同意教师报考时要以保证本单位教育教学工作能够正常开展为前提。

4、近五年年度考核均在合格等次及以上。

5、坚守工作岗位,近5年来一直担任课堂教学工作,本学年度累计请事假不得超过15天。

6、报考人员每人限报一所学校的一个学科岗位,确定选调对象时学校之间不作调剂。

05选调办法

本次选调采用笔试、面试、业绩考察的方式进行。笔试、面试均实行百分制,综合成绩按照“笔试成绩×60%+面试成绩×40%+业绩考察成绩”计算,按选调学校学科岗位综合成绩由高到低依次排序,择优确定选调人员。

业绩考察重点对近5年来获得各种奖项按以下办法计分:

1、获得县级及以上党委、政府奖励按县、市、省、国家级分别计2分、3分、4分、5分;

2、获得县级及以上部门奖励按县、市、省、国家级分别计1分、2分、3分、4分。

同一年度奖励按最高奖励加分一次,业绩考察成绩累计加分最高不超过10分。


06选调程序

1、发布公告。2020年7月31日在徽县教育局微信公众号及教育局院内张贴选调公告。

2、资格审查及报名。报考人员于8月4—5日持学校证明(参加工作时间、本校任教时间、任班主任工作时间、师德师风、教学成绩、年度考核、个人奖项、出勤等情况)、身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书等证件的原件、复印件和《报名表》(人事股QQ群共享中下载)在县教育局人事股进行资格审查和报名。报考人员所在学校出具的证明材料必须真实准确,证明材料须由校长和经办人签字并加盖学校公章。提供虚假证明的,一经查实,取消报考人员选调资格并按《事业单位工作人员处分暂行规定》处理,且三年内不得参加选调考试,当年不得评优选先。涉及校长和有关人员的同时按相关规定进行严肃处理。

为确保资格审查和报名工作有序进行,报考人员按如下日程进行资格审查和报名:

8月4日上午:报考高中、幼儿园学科岗位

8月4日下午:报考初中学科岗位

8月5日:报考小学学科岗位

报考人员必须严格按照以上日程安排有序报名,逾期不再补报。报名结束后将报考人员基本情况及业绩考察成绩予以公示。

3、笔试。笔试时间及地点另行通知。笔试时报考人员携身份证、准考证到指定考点参加笔试。

4、面试。笔试结束后,根据报考人员“笔试成绩×60%+业绩考察成绩”,按选调学校学科岗位从高分到低分依次排序,按照选调岗位计划人数与进入面试人员1:2的比例确定面试人员;达不到比例的岗位,参加笔试的人员全部进入面试。


5、选调成绩计算办法

选调综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+业绩考察成绩。

6、确定拟选调人员。根据选调学校学科岗位计划数,按学科岗位综合成绩由高到低择优确定拟选调人员并公示。选调综合成绩并列时,业绩考察成绩高者优先选调;业绩考察成绩也相同时,笔试成绩高者优先选调;笔试成绩也相同时,按照工作年限确定。

7、到岗任教。对公示无异议的拟选调教师,由县教育局发文选调到报考学校任教。

8、邀请县人社和县纪检部门对选调过程进行全程监督。

9、其他未尽事宜,另行通知。

徽县教育局

二〇二〇年七月三十一日


来源:徽县教育局

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